Должностная инструкция бухгалтера-ревизора

"УТВЕРЖДАЮ":

Директор ____________________
(Наименование предприятия)
___________________(_________)
(Ф.И.О.)
"____" _______________ 200___ г.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Бухгалтер-ревизор относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению главного бухгалтера.

На должность

• бухгалтера-ревизора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж работы в должности бухгалтера не менее 1 года;
• бухгалтера-ревизора II категории – назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора либо на других должностях, замещаемых специалистами с высшим образованием, не менее 3 лет;
• бухгалтера-ревизора I категории – лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое) и стаж работы в должности бухгалтера-ревизора II категории не менее 3 лет.

2. Бухгалтер-ревизор подчиняется непосредственно главному бухгалтеру предприятия или руководителю соответствующего структурного подразделения главной бухгалтерии.

3. В своей деятельности бухгалтер-ревизор руководствуется:
   • Законодательными, нормативными, другим руководящими и методическими материалами по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности;
   • Уставом предприятия;
   • Приказами и распоряжениями директора предприятия и главного бухгалтера;

Настоящей должностной инструкцией

4. Бухгалтер-ревизор должен знать:
   • Законодательные акты, постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие, методические и нормативные материалы по организации бухгалтерского учета и составлению отчетности
   • Формы и методы бухгалтерского учета и и анализа хозяйственной деятельности на предприятии.
   • Порядок проведения документальных ревизий и проверок правильности ведения бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;
   • Организацию документооборота и порядок документального оформления и отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств;
   • План и корреспонденцию счетов;
   • Финансовое и хозяйственное законодательство;
   • Основы экономики, организации производства, труда и управления, основы организации механизированной обработки экономической информации;
   • Рыночные методы хозяйствования;
   • Правила эксплуатации вычислительной техники;
   • Законодательство о труде;
   • Правила внутреннего трудового распорядка
   • Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, противопожарной защиты.

5. На время отсутствия бухгалтера-ревизора его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей.

2. ФУНКЦИИ

На бухгалтера-ревизора возлагаются следующие функции:

1. Осуществлять в соответствии с действующими инструкциями и положениями плановые и по специальным заданиям документальные ревизии хозяйственно-финансовой деятельности предприятий, а также их подразделений, находящихся на самостоятельном балансе, по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций;

2. Контроля достоверности учета поступающих основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с их движением;

3. Организация проведения инвентаризации и бухгалтерского учета в подразделениях предприятия;

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Для выполнения возложенных на него функций бухгалтер-ревизор обязан:

1. Своевременно оформлять результаты ревизий и представлять их в соответствующие инстанции для принятия необходимых мер;

2. Давать оперативные указания руководителям ревизуемого объекта об устранении выявленных нарушений и недостатков, проведении контрольных проверок выполненных работ;

3. Контролировать правильность расходования материалов, топлива, электроэнергии, денежных средств, соблюдения смет расходов;

4. Контролировать порядок составления отчетности на основе первичных документов;

5. Контролировать соблюдение сроков перечисления налогов и сборов и выплаты заработной платы;

6. Участвовать в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение эффективности использования финансовых средств, их экономию, усиление контроля за хозяйственно-финансовой деятельностью предприятия, обеспечение сохранности собственности предприятия и правильной организации бухгалтерского учета;

7. Принимать необходимые меры по использованию в работе современных технических средств;

8. Контролировать деятельность работников предприятия по вопросам ведения бухгалтерского учета и отчетности;

9. Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.

4. ПРАВА

Бухгалтер-ревизор имеет право:

1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности;

2. Вносить на рассмотрение руководства предприятия предложения по совершенствованию работы связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией;

3. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

4. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех недостатках в деятельности предприятия (структурного подразделения, отдельных работников), выявленных в процессе исполнения своих должностных прав и обязанностей и вносить предложения по их устранению;

5. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

6. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Бухгалтер-ревизор несет ответственность:

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;

2. За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;

3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

Должностная инструкция разработана в соответствии

_______________________________

(наименование, номер и дата документа)

Руководитель структурного подразделения

_________________________(____________)

(подпись)

"___"______________ 200 __ г.

СОГЛАСОВАНО:

Начальник юридического отдела

______________________ (______________)

(подпись)

С инструкцией ознакомлен(а):

____________(____________)

(подпись)

"___"_________ 200__г.

распечатать

подготовлено при поддержке www.yurist.by - Инвестиционный кодекс Республики Беларусь