"УТВЕРЖДАЮ":
Директор ____________________
(Наименование предприятия)
___________________(_________)
(Ф.И.О.)
"____" _______________ 200___ г.
Главный редактор относится к категории руководителей, принимается и увольняется на работу приказом директора предприятия по представлению_________________________;
На должность главного редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности, не менее 5 лет.
На время отсутствия главного редактора (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных на него обязанностей;
На главного редактора возлагаются следующие функции:
Организация редактирования научной и методической литературы, а также информационных и нормативных материалов;
Осуществление контроля за соблюдением установленных сроков представления рукописей, сдачей их в набор, обработкой корректурных оттисков и выпуском литературы в свет, а также за научным и литературным содержанием изданий и качеством их полиграфического исполнения;
Организация проведения консультаций авторов с целью оказания им помощи в работе над рукописями;
Осуществление мероприятий, направленных на сокращение сроков прохождения рукописей, экономное расходование средств при издании литературы, улучшение качества полиграфического исполнения;
Для выполнения возложенных на него функций главный редактор обязан:
Возглавлять разработку проектов перспективных и годовых тематических планов издания литературы с учетом спроса на рынках сбыта, планов редакционно-подготовительных работ и графиков редакционных и производственных процессов издания;
Готовить материалы для заключения издательских договоров с авторами и договоров (контрактов) с внешними редакторами, рецензентами, художниками и другим лицами, привлекаемыми к выполнению работ по изданию литературы, участвовать в оформлении документов по расчетам за выполненные работы;
Принимать поступающие рукописи, проверять соответствие их оформления установленным правилам и условиям, предусмотренными издательскими договорами, направлять рукописи на рецензирование и редактирование;
Рассматривать вопросы, связанные с выполнением авторами договорных условий, заключения редакторов по рукописям и принимать решения об одобрении или отклонении их издания, разрешать разногласия между авторами и редакторами, обеспечивать равномерную и ритмичную загрузку редакторов, распределять между ними работу и устанавливать сроки редактирования изданий в соответствии с действующими нормативами;
Осуществлять контрольное чтение рукописей, подготовленных к сдаче в производство, организовать обсуждение качества отредактированного материала;
Участвовать в разработке проектов художественного и технического оформления изданий;
Определять качество поступающих корректурных оттисков и в случае несоответствия требованиям технической издательской спецификации принимать решение о возвращении их в установленном порядке полиграфическому предприятию на дополнительную правку;
Подписывать издания в производство, в печать и на выпуск в свет;
Устанавливать причины ошибок, опечаток в изданиях и виновных в этом лиц и вносить на рассмотрение заведующего редакционно-издательским отделом представления о привлечении их к дисциплинарной и материальной ответственности;
Составлять отчеты о выполненных работах по выпуску литературы.
Главный редактор имеет право:
Знакомиться с проектами решений директора предприятия, заведующего отделом редакционно-издательской деятельности, касающимися деятельности отдела;
Вносить на рассмотрение руководства предприятия и редакционно-издательского отдела в частности;
Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
Главный редактор несет ответственность:
За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь;
За совершение в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;
За причинение материального ущерба – в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь;
Главный редактор также несет персональную ответственность за оперативное, всестороннее и объективное изложение материалов в изданиях.
Должностная инструкция разработана в соответствии
_______________________________
(наименование, номер и дата документа)
Руководитель структурного подразделения
_________________________(____________)
(подпись)
"___"______________ 200 __ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела
______________________ (______________)
(подпись)
С инструкцией ознакомлен(а):
____________(____________)
(подпись)
"___"_________ 200__г.
подготовлено при поддержке www.yurist.by - Кодекс Республики Беларусь об административных правонарушениях
Добавить комментарий