Республика Беларусь за прошедший год заняла четвертое место среди стран СНГ в рейтинге оплаты труда и имеет наименьший показатель дифференциации в размерах оплаты труда.
С принятием и вступлением в силу указа №181 и Директивы №4 - заметно изменился механизм регулирования и расчета оплаты труда в реальном секторе. Причиной этого является переход от обязанности применять Единую Тарифную Сетку к лишь рекомендации её применения. Правительством пересмотрены и изменены все нормативно-правовые акты, регулирующие оплату труда в области реального сектора. Заметно расширились права работодателей в установлении гибких систем начисления заработной платы сотрудникам.
Приоритетами государственной политики в 2012 году станет создание и поддержание условий для того, что бы трудоспособные граждане зарабатывали средства, позволяющие удовлетворять им свои потребности, давая возможность обеспечить себе и своей семье достойный образ жизни.
Добавить комментарий